本次大会邀请上海宏信医院管理有限公司管理咨询部总监助理脱烨、薛扣红等项目负责人进行培训指导，盘山县人民医院党支部书记、院长金长礼作重要讲话。

金院长指出，三级公立医院绩效考核涵盖医疗、运营、人才、教学、科研、管理等现代医院管理的各个方面，2020年是我院发展的关键年，孕育着新的机遇与挑战，我们必须认清形势，把握机遇，充分理解创建三级医院的重要性和艰巨性。各科室要将目标任务分解、落实到每个职工身上，形成创三级人人有责，做贡献不分你我的氛围，并要紧锣密鼓地安排培训、学习评审标准，紧紧围绕注重病人获得感、改进医疗服务与安全，注重医院管理，医改任务的探索与完成等，为打造现代化医院而不懈奋斗！ 

会上，脱烨老师围绕等级医院评审方法与难点解析、医院质量管理体系构建及日常运作等方面一一展开，她提出创建的关键是全员、全程、全面落实质量标准要求，抓好理论学习、技能培训、认真整改及规范行为，要加强协作与配合，主动推进工作。并强调，医院等级创建，对照的是条款，对应的是工作；看的是点，联动的是面；支撑的是多年持续改进的过程。全院干部职工需坚定决心、用心落实，全身心投入到等级医院创建的工作中。

创建三级医院工作是盘山县人民医院努力打造现代化医院美好愿望的具体行动，是全面发展医院文化建设的必经过程，更是我院用实际行动诠释新时代医疗精神的重要体现。